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FAIMA reclamó decisiones políticas para sostener la producción y el empleo en el sector: “La solución está en promover la construcción y el mayor consumo de muebles con madera”
Secretaria Gremial
La Secretaría Gremial, como representante de las Cámaras Empresarias que conforman la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA MADERA (FAIMA), además de las tareas especificadas en el estatuto, se encarga de relacionarse con el sindicato USIMRA, entendiendo que representa a los operarios que trabajan en nuestras empresas.
Buscando siempre mantener “la paz social”, a través de una relación respetuosa, y en la medida que corresponda, cordial, tratando de brindar soluciones rápidas y eficaces a situaciones límites.
Asimismo, se ocupa de acordar los salarios básicos para las cuatro ramas en que se divide la industria (muebles y aberturas – aserraderos – terciados y aglomerados). Para ello, se mantienen reuniones paritarias con la frecuencia que las condiciones de la economía así lo requieran, a fin de mantener el poder adquisitivo de nuestros operarios.
En ese aspecto, también mantiene relación permanente con las Cámaras Asociadas, buscando el consenso.
Además de los cargos de Secretario y Pro Secretario gremial, hay un respaldo “Técnico” con los integrantes de la Comisión Paritaria que representan a las distintas ramas madereras, y son quienes participan en las negociaciones para llegar a acuerdos salariales.
En principio el convenio colectivo de trabajo aplicable es el de la actividad de la empresa en la cual se desempeña laboralmente.
El Convenio Colectivo de Trabajo para la Industria Maderera y Afines es el Nº 335/75 y lo puede consultar en www.faima.org.ar en su sección “Departamentos” “Gremiales.
El monto salarial que debe percibir un trabajador en la actividad/categoría laboral en la que se desempeña, se establece mediante «acuerdo salarial» en el marco de la negociación colectiva de la actividad.
El empleador, en ejercicio de sus facultades de organización y dirección de la empresa, no puede alterar modalidades esenciales del contrato que lo vincula con los trabajadores, cuando estas modificaciones causaren perjuicio moral y/o material a sus dependientes.
El trabajador tiene derecho a la retribución correspondiente al período de vacaciones, y a que esta retribución sea abonada al inicio del mismo.
El cálculo para dicha retribución se encuentra establecido en el art. 155 LCT.
Las vacaciones deben ser concedidas entre el 1º de octubre y el 30 de abril del año siguiente. Es potestad del empleador, de acuerdo con su facultad de organización y dirección de la empresa, determinar la fecha de goce de este descanso por parte del trabajador, dentro del período mencionado anteriormente.
La autoridad de aplicación (MTEySS) podrá autorizar la concesión de las mismas fuera del período mencionado, cuando así lo requiera la característica especial de la actividad.
El empleador deberá comunicar por escrito al trabajador el período en que las concederá, con una anticipación no menor de 45 días.
Si vencido el plazo para realizar la comunicación, el empleador aún no lo hizo, el trabajador, previa notificación fehaciente (por escrito), hará uso de ese derecho, de modo que las vacaciones concluyan antes del 31 de mayo
Según el Art. 21° del CCT 335/75 “Los empleadores retendrán mensualmente a todo el personal de la industria el importe de su cuota sindical, cuya suma deberá ser girada a la organización respectiva antes del día 15 del mes siguiente al de la retención. La organización, en la primera vez, deberá comunicar a los empleadores la suma a retener, como así también toda variante ulterior de las mismas, con la debida anticipación.”
Es el primer domingo del mes de agosto de cada año. Para gozar del beneficio señalado el obrero deberá:
- a) haber trabajado 6 (seis) días hábiles durante la quincena primera del mes de agosto. Se considerarán ausencias deducibles las que se produjeran con o sin aviso, o permiso con o sin causa justificada. No serán deducibles las que se produjeren con carácter de accidentado, enfermedad y/o vacaciones;
- b) tener en el establecimiento una antigüedad de 3 (tres) meses como mínimo. Acreditará igual derecho el obrero que, sin cumplir esta condición, haya prestado servicios dentro de los tres últimos meses en un establecimiento maderero;
- c) el empleador abonará juntamente con la quincena una jornada de 8 (ocho) horas, al salario que perciba el obrero en la oportunidad;
- d) los obreros mensualizados, únicamente, percibirá n el Día del Maderero sobre la base de dividir el sueldo mensual por 25 (veinticinco) días.
Según el Art. 32° del CCT 335/75 “Los empleadores comprendidos en la presente convención aportarán a partir del 1/5/95, el equivalente al 0,6% (cero coma seis por ciento) del total de remuneración que corresponda a cada obrero en particular, en forma mensual y por persona ocupada. Los fondos se distribuirán en forma igual para cada parte signataria del convenio colectivo de trabajo 335/75 (F.A.I.M.A. y U.S.I.M.R.A.), y serán aplicados y administrados para los fines correspondientes en forma independiente por cada una de ellas. Todo ello sin perjuicio de la subsistencia de las deudas pendientes de pago por incumplimiento del artículo 32, hasta el 3 0 de abril de 1995.”
Según el Art. 32° bis del CCT 335/75 «es proporcionar auxilio económico a los derecho-habientes de trabajadores madereros fallecidos.”
A partir del art. 90 la LCT refiere las siguientes modalidades contractuales, a saber:
Contrato de trabajo por tiempo indeterminado
- Prestación continua
– General (arts. 90 al 92)
– A tiempo parcial (art. 92ter)
– Por equipos (art. 101)
- Prestación discontinua
– Por temporada (arts. 96 al 98)
• Contrato de trabajo por tiempo determinado
– A plazo fijo (arts. 93 al 95)
– Eventual (arts. 99 y 100)
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Acuerdos Paritarios
- Acta Acuerdo – Diciembre 2023
- Escala salarial – Diciembre 2023
- Acta acuerdo – Noviembre 2023
- Escala salarial – Noviembre 2023
- Acta Acuerdo – Octubre 2023
- Escala salarial – Octubre 2023
- Acta Acuerdo – Septiembre 2023
- Escala salarial – Septiembre 2023
- Acta Acuerdo – Junio – Agosto 2023
- Escala salarial – Junio – Agosto 2023
- Acta Acuerdo – Mayo 2023
- Escala Salarial – Mayo 2023
- Acta Acuerdo – Enero – Febrero 2023
- Escala Salarial – Enero – Febrero 2023
Departamento de Faima Joven
Somos el departamento joven de la Federación Argentina de la Industria de la Madera y Afines. La cadena foresto industrial esta integrada por varios eslabones, desde la forestación/bosque nativo hasta la fabricación de productos terminados como casas y muebles.
Es por ello, que nuestro objetivo principal es capacitar a los jóvenes en terreno, conocer la Argentina y la situación específica de cada región del país. Sumado a esto, nos capacitamos en temáticas internas que nos van a servir para nuestras empresas, como por ejemplo en Empresas, Familiares, Negociación o Liderazgo y también en la gremial empresaria, haciendo networking con otros sectores como el agro y la construcción y/o los diferentes representantes de la política.
- Para lograr dichos objetivos, participamos de la Giras industriales de UIA Joven y organizamos también nuestras propias Giras industriales Madereras (dos por año).
- Tenemos una agenda nutrida de capacitaciones con expertos en el tema.
- Organizamos charlas tituladas “Los grandes de la foresto-industria” en las cuales aprendemos en una charla informal de los que les esta yendo bien en la industria.
Para más información y enterarte de las novedades buscanos en IG como @faimajoven
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Situación Actual de la Industria Maderera
La Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA), es el único organismo de segundo grado que nuclea la totalidad de la cadena productiva de la transformación mecánica de la madera. Nuestras 28 cámaras nos dan una presencia federal a lo largo y ancho del país, llegando desde Oran hasta Tierra del Fuego y desde Mendoza hasta la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Un sector federal
Dentro de nuestras cámaras se encuentran representados todos los eslabones de la cadena productiva sectorial. Desde los aserraderos, con fuerte presencia en la zona de Corrientes y Misiones, con cámaras como AMAC, APICOFOM y AMAYADAP, con empresas de tamaño y potencial de crecimiento importante. Pasando por los diversos usos finales que tiene la madera, como ser los tableros fenólicos, nucleados en la región, la construcción con madera con cámaras modelo como APICOFOM, CADAMDA en provincia de Buenos Aires, CAFEMA en Rio Negro y sur de nuestro país, IMFER en Entre Rios y AFIJUY en Jujuy, y los muebles con cámaras como CIMAE, en esperanza, CAMMEC en Cordoba, CEMA en la zona de AMBA, CON en la provincia de SALTA, CML y CIMA en Santa Fe. La madera nativa es una fuente básica para la producción de muebles, puertas, aberturas y como insumo en la construcción con madera.
Un punto alto de este aspecto federal es la importancia de la industria y del bosque nativo en provincias del norte (Salta, Jujuy, Chaco, Tucuman y Santiago del Estero). El bosque nativo es una verdadera oportunidad de desarrollo regional para todo el norte argentino, y su explotación responsable puede brindar soluciones para el desafio del cambio climático.
La importancia económica
Estas cámaras junto al resto de las organizaciones que forman parte de FAIMA nuclean en su interior alrededor de 1.500 empresas, las cuales poseen un verdadero efecto derrame en materia de importancia relativa para los pueblos donde se encuentran instaladas es mayúsculo.
En términos económicos el sector, según datos relevados por el ministerio de trabajo y la secretaria de producción, genera aproximadamente 60.000 empleos en forma directa, esto sin contar la amplia cadena de industrias y servicios que directa o indirectamente dependen de la industria. Tomando la imagen amplia, el sector produce empleos para un total aproximado de 120.000 trabajadores registrados.
En materia de valor agregado según datos económicos del 2021, la cadena de valor aporta un 1,7% al PBI nacional y en términos de comercio exterior hemos exportado 440 millones de dólares durante el 2021. Estos valores sirven para dimensionar el elevado potencial de crecimiento que posee el sector, no solo en su rama forestal sino principalmente en la rama industrial.
Integración Sectorial
En el año 2020, la Federación junto a las otras tres entidades (AFCP, AFOA y ASORA) que nuclean la totalidad de la cadena forestal en nuestro país crearon el Consejo Foresto Industrial Argentino (CONFIAR). A lo largo de estos dos años hemos llevado adelante reuniones con funcionarios nacionales, provinciales e internacionales promoviendo una agenda que siente las bases para el desarrollo futuro del sector.
Creemos que la integración de todos los participantes de la cadena es fundamental para abordar en forma conjunta los desafíos tanto industriales, laborales y ambientales que tiene el sector.
Potencial Ambiental
En la última década, y ante el tratado de Paris, la mayoría de los países del mundo han acordado una agenda conjunta para mitigar los efectos del cambio climático. Es ante este nuevo escenario que nuestro sector tiene un aporte fundamental en esta tarea.
En primer lugar, Argentina tiene en nuestro sector un jugador clave para incrementar su potencial aporte positivo al cambio climático. La promoción del uso responsable de la madera, con su consiguiente política de promoción de la forestación, puede posicionar a nuestro país a la vanguardia de los temas ambientales. La generación de energías alternativas en base a subproductos de la madera es también un aporte que el sector en su conjunto puede hacer al país en general y a la generación energética en particular.
Situación actual
La situación de la industria maderera no es ajena al contexto país. Con un dólar que no acompaña la inflación, precios internacionales bajos, disminución del consumo externo y recesión en el mercado interno, la industria maderera cerró un año difícil en 2022.
En diferentes oportunidades, la Federación elevó peticiones indispensables para el desarrollo de la industria al Gobierno, tanto provincial como nacional, sin respuesta.
Uno de los principales pedidos que realizó FAIMA fue la reactivación de la Mesa Forestal. Este espacio público-privado se inauguró en 2016 y convocaba a FAIMA y el resto de las cámaras del sector foresto-industrial, maderero y mueblero, las provincias forestales y el Gobierno Nacional para definir una agenda de trabajo conjunto.
A raíz de la pandemia, la exportación foresto industrial alcanzó niveles históricos, sin embargo, a partir de julio del 2022, disminuyó de manera considerable. Entre los motivos que llevaron a esta situación, se pueden mencionar un dólar oficial que no acompaña la inflación, la caída de los precios internacionales y la disminución del consumo en EE. UU. y Asia, principales mercados de exportación.
Además, el mercado interno también empezó a sentir la recesión. A eso, se le suma la imposibilidad de importar insumos, con plazos de pago a 90/60 días y proveedores que no financian, dificultando la producción.
De esta manera, las perspectivas para 2023 en ambos sectores, foresto industria y muebles, no son buenas. Los empresarios están muy preocupados porque algunas industrias pararon y otras están con serios problemas para producir porque no pueden importar la materia prima que necesitan.
Entre las principales reclamos que tiene la industria, se encuentran:
- Dólar estable y competitivo
- Quita de retenciones a la exportación (4,5%)
- Exención de obligaciones patronales por 6 meses a través de un programa de subsidio estatal
- Regularizar la importación de insumos que se utilizan como parte del proceso productivo y agilizar los pagos en el exterior.
Desarrollo de materia prima
En 2007 fue sancionada la Ley 26331 que establece los Presupuestos mínimos de protección ambiental para el enriquecimiento, la restauración, conservación, aprovechamiento y manejo sostenible de los bosques nativos.
Sin embargo, el presupuesto destinado para su financiamiento en 2022 representó solo un 3% de lo que corresponde a la Ley, lo cual imposibilita alcanzar los objetivos planteados en dicha normativa.
En el informe de estado de implementación 2010 – 2018 publicado en ese entonces por la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nación sobre la Ley N° 26.331, el Ordenamiento Territorial de Bosques Nativos y los planes alcanzados por el Fondo Nacional para el Enriquecimiento y la Conservación de los Bosques Nativos, se exponían algunos puntos a tener en consideración.
Éstos giraban sobre las partidas asignadas y las dificultades administrativas de las diferentes jurisdicciones para administrar los fondos, así como también la falta de recursos humanos o capacidades territoriales para implementar la ejecución, tanto del OTBN como de los posteriores planes de manejo o planes de conservación, según el caso.
En diversos documentos presentados a la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático y otros organismos internacionales, se menciona y resalta la importancia de contar con la Ley 26.331. Un ejemplo de ello es el primer resumen de información de Salvaguardas de REDD+ de la República Argentina presentado en 2019, que tiene como objetivo evitar o minimizar los potenciales riesgos sociales y ambientales, y promover los beneficios potenciales como la conservación de la biodiversidad.
Según datos de la Dirección Nacional de Bosques (DNB) de la Secretaría de Gobierno de Ambiente y Desarrollo Sustentable (SAyDS), durante el período 1998-2015 se perdieron 4,15 millones de hectáreas de bosques nativos, con una tasa anual de deforestación del 0,83 %.
El motivo fundamental de esto es por un lado que no existió el financiamiento apropiado y legal previsto en la misma ley y por otra parte una deficiente gestión administrativa de los recursos.
Nuestra propuesta y solicitud como Federación es trabajar articuladamente con el sector público tanto nacional (particularmente participando en las reuniones del COFEMA, solicitado desde hace ya 5 años) cómo provincial con reuniones ante las distintas autoridades de aplicación buscando mejorar la administración de los recursos en pos del cuidado y desarrollo de nuestros BN.
Un segundo aspecto es la gran oportunidad que tiene nuestro país respecto de la Huella y Bonos de Carbono Los bonos de carbono se transforman así en una triple oportunidad para la Argentina:
- Ofrecen la posibilidad de compensar los impactos negativos realizados por terceros,
- Se vuelven una herramienta transaccional con la cual se gana dinero,
- Al tiempo que se abre camino hacia un futuro sustentable.
La nueva realidad nos obliga a dejar de lado la disyunción » ó » para adoptar la conjunción «y» en la relación agricultura, ganadería y sector forestal
Po último, los incendios forestales exigen una articulación público – privada inmediata dónde se trabaje en conjunto en la concientización y la prevención, aspectos fundamentales para mitigar este problema.
Solo durante el 2020, se quemaron un millón cien mil hectáreas de bosques en nuestro país. Por ello, desde FAIMA considera que “las políticas reactivas propuestas por el Gobierno son escasas e ineficientes. Debemos sentarnos juntos, sector público y privado, a trabajar incansablemente en la prevención, donde seamos capaces de provocar un cambio cultural en la población para que todos cuidemos los bosques”.
Mueble
Desde FAIMA impulsan el desarrollo del Instituto del Mueble Argentino, que tiene por objetivo de promover, visibilizar y revalorizar el Mueble Argentino a lo largo y ancho del país. A través de él, se busca contribuir en la capacitación, generación de valor e innovación en toda la cadena productiva y comercial del mueble, promoviendo la sinergia entre las partes e incrementando su visibilidad tanto en el mercado interno como externo.
Si bien durante 2020 la industria del mueble tuvo un crecimiento a partir del incremento del home office y las nuevas formas de trabajo, desde el año pasado viene en recesión. Las ventas descendieron considerablemente, mostrando en los últimos meses una tendencia en caída, más allá de la cuestión estacional.
De acuerdo al último Índice de Interés del Mueble Argentino Online (IIMAO) elaborado mensualmente por el Observatorio Estadístico de FAIMA, en términos interanuales, en términos interanuales el indicador muestra una caída del 5,3% del interés online por el mueble argentino en comparación con diciembre del año 2021. El valor de diciembre 2022 se encuentra solo 5% por encima del menor valor histórico que es el de octubre 2021.
La producción industrial de muebles y colchones relevada por INDEC para el mes de noviembre 2022 marcó un nivel 2% superior a noviembre 2021 y una suba del 13% respecto a octubre 2022. El IIMAO de diciembre 2022 anticipa en los próximos meses una caída de la producción de muebles en Argentina.
Por otro lado, dentro de los bienes finales, se observa un importante crecimiento de la importación de muebles de cocina, los cuales pueden ser producidos domésticamente. El grueso de la importación la realizan dos firmas que en el año 2022 acapararon el 95% de las importaciones y son retailers que no efectúan producción local. Ese segmento de importaciones puede ser provisto por la industria local. El mismo patrón se observa en 2021.
Para este sector de la industria, las principales necesidades son:
- Diseñar e implementar un programa de gobierno para estimular la demanda, al estilo Tienda Banco Nación. Aumentar los límites de Ahora 6/12/18/24
- Profundizar las líneas de Financiamiento que contemple las capacidades específicas de las pymes
- Limitar la importación de productos que puedan ser producidos localmente, incentivando la demanda interna.
Construcción con Madera
La madera es 100% natural. Es el material con menor huella de carbono del sector. Es sostenible. Es reciclable por lo que su correcta utilización contribuye al cuidado del medio ambiente y al bienestar de las personas. Y es que no sólo no emite CO2 en su fabricación, sino que lo absorbe. Su fábrica son los bosques que se gestionan de manera sostenible, certificada y amable con el medio ambiente.
Más allá de su respeto por el medio ambiente, entre las ventajas que ofrece la madera como material constructivo, se destaca que compite en resistencia, solidez y durabilidad con las estructuras tradicionales de hormigón o de acero. Y tiene una durabilidad superior a las de acero u hormigón gracias a su buen comportamiento ante el fuego y la humedad mediante tratamientos especiales.
Argentina tiene un déficit habitacional histórico, que está alrededor de los 3 millones de viviendas. Lo que logramos construir año a año sirve para suplir el crecimiento de la población, con lo cual no disminuye el déficit.
A pesar de que no existen datos certeros, si se toma la cantidad de viviendas construidas por las empresas de mayor producción, se puede inferir que se construyen anualmente alrededor de 3.000 viviendas de madera en todo el país, con una capacidad instalada para la producción de alrededor de 7.000 unidades por año.
Esta suma se verá incrementada a 12.000 viviendas anuales con el funcionamiento a pleno de la fábrica de viviendas industrializadas. Esta fábrica consta de un centro de mecanizado con puente multifuncional CNC (control numérico computarizado) de tecnología alemana, con una capacidad máxima de 5.000 viviendas de 40 m2 por año (vivienda social), lo que equivale alrededor de 200.000 m2.
Si se analiza el consumo de madera, se estima que para una vivienda promedio de 60m2 se utiliza 12 m3 de madera, de los cuales un 46% es madera estructural, 47% revestimientos y 7% tableros multilaminados fenólicos u OSB (Oriented Strand Board). Una producción anual de 10.000 viviendas de 60 m2 promedio consumirá alrededor de 120.000 m3 de madera con diferentes grados de industrialización.
En cuanto a proyectos de construcción de vivienda Social en el marco del Plan Nacional de Vivienda de la Secretaría de Vivienda de la Nación, desde la firma del Acuerdo marco de promoción de la construcción de viviendas con madera (26/09/2017), se firmaron convenios por 1.234 viviendas de madera, mientras que otras 250 se encuentran en proceso de evaluación. Asimismo, desde la firma de la Resolución N° 3-E/2018 (11/01/2018), la cantidad de viviendas aprobadas técnicamente pasó del 0,66% al 15% del total.
Casi la totalidad corresponde a Misiones, algo en Corrientes y Entre Ríos. También hay un desarrollo muy importante en zonas de necesidad de vivienda muy urgente, como son Añelo en Neuquén por Vaca Muerta. Además, se está revitalizando la demanda de obras de calidad en los polos turísticos, buscando un bajo impacto ambiental y la Madera es tomada como la herramienta principal para esos desarrollos.
El importante desarrollo (en comparación a la situación de 2017) que ha tenido la construcción con madera en barrios de clase media en el Conurbano Bonaerense en los últimos años no está evaluado acá, si es difícil de inferir se toma como referencia que se están construyendo no menos de 20 000 m2 de vivienda de madera de alta calidad y buenas prestaciones en la zona centro anualmente.
Si bien, actualmente en el país se construyen viviendas unifamiliares individuales, la construcción con madera está expandiéndose mundialmente con la incorporación de nuevos sistemas constructivos y tecnologías de la madera tal como CLT.
Desde el departamento, se propone la conformación de un comité para el desarrollo de la construcción sostenible con madera, integrada por actores del sector privado y de la administración pública, Cámaras empresarias, de la madera, de la construcción, de la industria, ministerios, secretarías de ambiente, energía, ganadería (foresto industria), producción, desarrollo urbano hábitat y vivienda, obras públicas, etc.
El mismo se ocuparía de temas vinculados a los aspectos legales y normativos, las posibilidades de acceso al crédito, la sustentabilidad del sector en cuestiones impositivas y laborales, el fomento de las economías regionales, y la posibilidad de realizar una campaña nacional de difusión como de la capacitación de profesionales y técnicos, todas tareas tendientes a desarrollar el sector que aportará soluciones al problema de la vivienda de manera sostenible.
Desde FAIMA reclaman el efectivo cumplimiento del compromiso al que en 2017 se llegó con la industria forestal argentina, por el cual el 10 por ciento de las viviendas sociales iban a realizarse en madera. “Si se construyen 2.000 viviendas de madera por mes, el problema de la sobreoferta estaría resuelto, hace falta una decisión política”, apuntan desde la Federación.
Contacto de Prensa:
Fiorella Lotti – 1130749531
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ASESOR EN PRENSA Y COMUNICACIÓN: PLAN B
comunicacion@faima.org.ar
Preguntas Frecuentes
FAIMA, es la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines, una entidad gremial empresaria de segundo grado que representa a nivel nacional al Sector Industrial Maderero a través de sus 27 Cámaras asociadas en las distintas provincias del país.
La Entidad fue fundada el 30 de noviembre de 1933 y funciona con carácter de Persona Jurídica por Resolución IGJ nº 948 desde el año 1966.
En principio el convenio colectivo de trabajo aplicable es el de la actividad de la empresa en la cual se desempeña laboralmente.
El Convenio Colectivo de Trabajo para la Industria Maderera y Afines es el Nº 335/75 y lo puede consultar en www.faima.org.ar en su sección “Departamentos” “Gremiales.
El monto salarial que debe percibir un trabajador en la actividad/categoría laboral en la que se desempeña, se establece mediante «acuerdo salarial» en el marco de la negociación colectiva de la actividad.
El empleador, en ejercicio de sus facultades de organización y dirección de la empresa, no puede alterar modalidades esenciales del contrato que lo vincula con los trabajadores, cuando estas modificaciones causaren perjuicio moral y/o material a sus dependientes.
El trabajador tiene derecho a la retribución correspondiente al período de vacaciones, y a que esta retribución sea abonada al inicio del mismo.
El cálculo para dicha retribución se encuentra establecido en el art. 155 LCT.
Las vacaciones deben ser concedidas entre el 1º de octubre y el 30 de abril del año siguiente. Es potestad del empleador, de acuerdo con su facultad de organización y dirección de la empresa, determinar la fecha de goce de este descanso por parte del trabajador, dentro del período mencionado anteriormente.
La autoridad de aplicación (MTEySS) podrá autorizar la concesión de las mismas fuera del período mencionado, cuando así lo requiera la característica especial de la actividad.
El empleador deberá comunicar por escrito al trabajador el período en que las concederá, con una anticipación no menor de 45 días.
Si vencido el plazo para realizar la comunicación, el empleador aún no lo hizo, el trabajador, previa notificación fehaciente (por escrito), hará uso de ese derecho, de modo que las vacaciones concluyan antes del 31 de mayo
Según el Art. 21° del CCT 335/75 “Los empleadores retendrán mensualmente a todo el personal de la industria el importe de su cuota sindical, cuya suma deberá ser girada a la organización respectiva antes del día 15 del mes siguiente al de la retención. La organización, en la primera vez, deberá comunicar a los empleadores la suma a retener, como así también toda variante ulterior de las mismas, con la debida anticipación.”
Es el primer domingo del mes de agosto de cada año. Para gozar del beneficio señalado el obrero deberá:
- a) haber trabajado 6 (seis) días hábiles durante la quincena primera del mes de agosto. Se considerarán ausencias deducibles las que se produjeran con o sin aviso, o permiso con o sin causa justificada. No serán deducibles las que se produjeren con carácter de accidentado, enfermedad y/o vacaciones;
- b) tener en el establecimiento una antigüedad de 3 (tres) meses como mínimo. Acreditará igual derecho el obrero que, sin cumplir esta condición, haya prestado servicios dentro de los tres últimos meses en un establecimiento maderero;
- c) el empleador abonará juntamente con la quincena una jornada de 8 (ocho) horas, al salario que perciba el obrero en la oportunidad;
- d) los obreros mensualizados, únicamente, percibirá n el Día del Maderero sobre la base de dividir el sueldo mensual por 25 (veinticinco) días.
Según el Art. 32° del CCT 335/75 “Los empleadores comprendidos en la presente convención aportarán a partir del 1/5/95, el equivalente al 0,6% (cero coma seis por ciento) del total de remuneración que corresponda a cada obrero en particular, en forma mensual y por persona ocupada. Los fondos se distribuirán en forma igual para cada parte signataria del convenio colectivo de trabajo 335/75 (F.A.I.M.A. y U.S.I.M.R.A.), y serán aplicados y administrados para los fines correspondientes en forma independiente por cada una de ellas. Todo ello sin perjuicio de la subsistencia de las deudas pendientes de pago por incumplimiento del artículo 32, hasta el 3 0 de abril de 1995.”
Según el Art. 32° bis del CCT 335/75 «es proporcionar auxilio económico a los derecho-habientes de trabajadores madereros fallecidos.”
Según el Art. 38° del CCT 335/75 “Créase el Registro Nacional de la Industria Maderera en el que deberán inscribirse obligatoriamente las empresas involucradas en la presente convención. Dicho Registro tendrá su sede en la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (F.A.I.M.A.), […] será dirigido y administrado por la Comisión Directiva de aquélla y será su objetivo fundamental la obtención y actualización permanente de datos y antecedentes estadísticos vinculados con el desenvolvimiento de la industria maderera nacional. Su funcionamiento se ajustará a las siguientes normas generales:
- a) las empresas empleadoras comprendidas en la convención colectiva de trabajo de la industria maderera formalizarán su inscripción antes de transcurridos 120 (ciento veinte) días a contar desde la fecha de la firma de la misma;
- b) la inscripción se realizará utilizando el «formulario de inscripción» que confeccionará y proveerá la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines;
- c) la inscripción se renovará entre los días 1 de enero y 30 de abril de cada año, con la actualización de la información requerida en el respectivo formulario;
- d) el formulario de inscripción, así como el formulario de renovación, sólo contendrá requerimientos vinculados estrictamente con los objetivos del Registro y sus datos, individualmente, no podrán trascender a conocimiento de terceros;
- e) a efectos del sostenimiento del Registro las empresas obligadas abonarán, al formalizar su inscripción y en ocasión de cada renovación anual, los aranceles que en cada caso establezca la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines”
A partir del art. 90 la LCT refiere las siguientes modalidades contractuales, a saber:
Contrato de trabajo por tiempo indeterminado
- Prestación continua
– General (arts. 90 al 92)
– A tiempo parcial (art. 92ter)
– Por equipos (art. 101)
- Prestación discontinua
– Por temporada (arts. 96 al 98)
• Contrato de trabajo por tiempo determinado
– A plazo fijo (arts. 93 al 95)
– Eventual (arts. 99 y 100)
Departamento de Comercio Exterior
El Departamento de Comercio Exterior de la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines tiene por objetivo:
- Analizar la situación de las importaciones y exportaciones de los productos de nuestro sector;
- Impulsar la promoción internacional de nuestros bienes finales;
- Fomentar el desarrollo de las empresas de nuestro sector en materia de Comercio Exterior;
- Velar por la protección de nuestro mercado interno frente a los bienes importados;
- Sostener canales de dialogo con el Estado Nacional con el fin de proteger nuestra industria nacional, impulsar el desarrollo de las exportaciones regionales y acompañar a las empresas facilitando la importación de los insumos productivos necesarios.
Responsable:
Fernando Couto
Responsable:
Valeria Bettini
Novedades del sector
Reducción del plazo de acceso al MLC.
Comunicación “A” 7998 – Lee y descargá haciendo click aquí
Última comunicación incorporada: “A” 7953 – Lee y descargá haciendo click aquí
Informe de #ComercioExterior – en el marco del Observatorio Estadístico de FAIMA y coordinado por el Mg. Fernando Couto – para monitorear las fluctuaciones del mercado internacional, tanto sea para importaciones como para exportaciones.
INFORME MARZO 2024 – Evolución importaciones PA 9400 – Descargá el informe haciendo click aquí
INFORME MARZO 2024 – Evolución importaciones PA 4400 – Descargá el informe haciendo click aquí
NUEVAS TARIFAS PUERTO DE BUENOS AIRES
Nuevo tarifario de importación 01-04-2024.pdf – Descargá haciendo click aquí
Nuevo tarifario de exportación 01-04-2024.pdf – Descargá haciendo click aquí
Informe de #ComercioExterior – en el marco del Observatorio Estadístico de FAIMA y coordinado por el Mg. Fernando Couto – para monitorear las fluctuaciones del mercado internacional, tanto sea para importaciones como para exportaciones.
INFORME FEBRERO 2024 – Evolución importaciones PA 4400 – Descargá el informe haciendo click aquí
INFORME FEBRERO 2024 – Evolución importaciones PA 9400 – Descargá el informe haciendo click aquí
Llamado a licitación para adquirir BOPREAL 3 para pagar stock de deuda de importaciones.
Este miércoles y jueves ( 28 Y 29 DE FEBRERO) se puede licitar por primera vez Bopreal serie 3.
No hay un monto por semana o sea se lanza el total de VN U$S 3.000 , lo cual implica que podría ser colocado en 1 licitación o en más.
Todos los importadores con deuda declarada en DJDI pueden participar y PUEDEN HACERLO EN MAS DE UN BANCO AL MISMO TIEMPO.
El Bopreal serie 3 puede ser vendido en el mercado secundario y para cubrir la diferencia entre el VN y la venta puede acceder a CCL desde el 1ro de abril sin tener que guardar parking para volver a acceder al MLC.
NUEVA SUSCRIPCIÓN BOPREAL SERIE 2
Para el pago de stock de deuda de importaciones
• Suscripción: 21 y 22 de febrero de 2024
• Se oferta a través de un solo banco
• Se amortiza en 12 cuotas mensuales desde el 31 de julio de 2024
• Se puede vender en el mercado secundario
• Si se vende en el mercado secundario por un valor menor al nominal, se puede completar la diferencia con CCL a partir
del 1° de abril, sin tener parking para volver a acceder al MULC
COMEX NOTICIA 14 DEL BCRA SOBRE BOPREAL SERIE 1. RESUMEN DE PRINCIPALES BENEFICIOS: ULTIMA LICITACION. Ver pdf haciendo click
CCL POR DIFERENCIA ENTRE VALOR NOMINAL BOPREAL Y RESULTADO DE SU VENTA CON ACREDITACIÓN EN CUENTAS DE TERCEROS
La Com. A 7935, rectificada por la Com. C 96983, flexibiliza la DDJJ que completan los clientes para acceder al MLC en caso de acceso al CCL para cubrir las diferencias entre el valor obtenido por la venta con liquidación en moneda extranjera en el exterior de bonos BOPREAL adquiridos en la suscripción primaria y su valor nominal, si el primero resultase menor. Pero, se mantenía vigente el requisito de la Com A 7340 sobre la acreditación en el exterior del mencionado valor en una cuenta bancaria del mismo nombre del cliente.
Este problema se soluciona en virtud de lo indicado en la Com. A 7952 la que establece que se admitirá, a partir del 1/4/2024, que los importadores de bienes y servicios que hayan adquirido Bonos para la Reconstrucción de una Argentina Libre (BOPREAL) en una suscripción primaria, realicen ventas de títulos valores con liquidación contra cable (CCL) sobre cuentas de terceros en el exterior en la medida que se respete lo indicado en el primer párrafo y las cuentas a acreditarse no se encuentren radicadas en países o territorios donde no se aplican o no se aplican suficientemente las Recomendaciones del Grupo de Acción Financiera Internacional.
CARGA DEL PADRÓN DE DEUDA DE IMPORTADORES (STOCK ANTERIOR AL 13/12/2023).
La Secretaría de Comercio nos informa que, a partir del 23-01-2024, las DJDI presentadas se pueden anular aún habiendo pasado las 72 hs desde su presentación inicial, pudiendo volver a cargar una nueva con modificaciones sobre la anteriormente presentada.
Construcción con madera
En el momento de la disminución de los recursos naturales y el aumento de los problemas ambientales, es crucial comprender el rol de la madera para transformar el impacto negativo de las construcciones en positivos, desde el departamento trabajamos en incrementar la inclusión e inserción de modelos constructivos basados en atributos ambientales para lograr mayor penetración en el mercado local de sistemas constructivos con madera en las soluciones de construcción del hábitat.
Nuestros equipos técnicos acompañan a los actores del sector en el desarrollo de proyectos y obras en todos los niveles de complejidad, desde la concepción de reglamentación, proyectos o seguimiento de obras, llevando adelante tareas de:
- Participación en la reglamentación de la actividad mediante el acompañamiento a legisladores para fomentar leyes
- Apoyo a municipios para implementar las leyes y sus reglamentaciones
- Impulso del sector en los colegios profesionales
- Apoyo a la educación universitaria y técnica
- Acompañamiento a profesionales del sector en el desarrollo de proyectos
- Apoyo a constructores en la implementación del sistema constructivo
- Desarrollo de proyectos para organizaciones e instituciones
- Acompañamiento a las universidades en las materias de la curricula
- Acuerdos para desarrollar tecnicaturas con títulos habilitantes
- Formaciones prácticas habilitantes para obras chicas (casas de PB y hasta 100m2) Por ejemplo, CASAMADERA, una formación sobre la construcción de casas con madera, dando la estructura de soporte para que el egresado pueda montar una pequeña empresa.
- Capacitación en conceptos y herramientas para la construcción de casas con madera, método de construcción in situ. Base de datos, planillas para presupuestar, detalles técnicos, sistemas constructivos, de organización y gestión de obras de casas en madera.
Daniel Vier Zanelli
Responsable
Arq. Javier Hernández Responsable Departamento Construcción de FAIMA
Novedades del Departamento
Mercedes Omeñuka es la nueva Presidente de FAIMA
FAIMA se reunió con los principales candidatos para conocer sus propuestas
FAIMA llama a los candidatos a proponer estrategias para el desarrollo de las PyMEs
Construcción con madera: una respuesta a la emergencia habitacional
Bienes Finales
Este departamento agrupa empresas del último eslabón productivo de la cadena de valor de la madera.
El objetivo de este Departamento es fortalecer y potenciar los sectores de la Carpintería de Obra y Muebles a través de la consecución de un Plan de Trabajo consensuado por todas las empresas que integran los departamentos.
Los beneficios que ofrece el departamento son:
- Defender los derechos de las empresas del sector, e intervenir en los conflictos que pudieren afectar en su desenvolvimiento.
- Representar los intereses colectivos ante las autoridades nacionales, provinciales, municipales y sus entes autárquicos, particulares, agrupaciones y empresas de toda índole y organismos internacionales.
- Desarrollar proyectos y planes de acción que tengan por objetivo generar una mejora en los aspectos económicos, técnicos, ambientales, sociales y morales, entre otros.
- Generar oportunidades que favorezcan la actividad del sector.
INFORME DE INTERÉS DEL MUEBLE ARGENTINO ONLINE
- Informe IIMAO Mayo 2024
- Informe IIMAO Abril 2024
- Informe IIMAO Enero 2024
- Informe IIMAO Noviembre 2023
- Informe IIMAO Septiembre 2023
- Informe IIMAO Agosto 2023
- Informe IIMAO Julio 2023
- Informe IIMAO Abril 2023
- Informe IIMAO Febrero 2023
- Informe IIMAO Diciembre 2022
- Informe IIMAO Octubre 2022
- Informe IIMAO Septiembre 2022
- Informe IIMAO Agosto 2022
- Informe IIMAO Julio 2022
Responsable:
Lic. Agustín Pavetto
bienesfinales@faima.org.ar